Coaching für Unternehmen

Coaching im Unternehmen findet idealerweise auf 3 Ebenen statt:

Inhaber / Geschäftsführer:

  • Ziel ist es, einen Weg zu finden, Mitarbeiter in den Vordergrund der unternehmerischen Handlung zu stellen.
  • Gewünschte Veränderungen sollten in die Unternehmensphilosophie aufgenommen werden.
  • Einzel-Coaching unterstützt den Inhaber/Geschäftsführer/Vorstand, die persönliche mitarbeiterorientierte Philosophie zu finden und in die Umsetzung zu bringen.

Führungskräfte:

  • Ziel ist es, einen Weg zu finden, Menschen / Mitarbeiter zu begeistern.
  • Die Unternehmensphilosophie sollte allen Führungskräften transparent sein.
  • Einzel-Coaching unterstützt die Führungskraft, seine Mitarbeiter im Sinne der Unternehmensphilosophie zu begeistern.

Mitarbeiter:

  • Ziel ist es, einen Weg zu sich und seiner Aufgabe zu finden.
  • Einzel-Coaching unterstützt die Mitarbeiter, sich selbst zu finden / zu analysieren, Stärken und Potentiale zu begreifen und diese für die Aufgabe bestmöglich einzusetzen.
  • Gruppen-Coaching unterstützt Teams, die individuellen Stärken wertzuschätzen und für die Erreichung der Team-Ziele optimal zu nutzen.

Coaching-Bausteine

Inhaber / Geschäftsführer

Blick I:

  • Wahrnehmung
  • Wirkung
  • Organisation


Blick II:

  • Steuerung
  • Ziele
  • Entwicklung

Zeitlicher Rahmen nach Absprache

Führungskräfte

Licht I: Menschen & Ich

  • Umgang mit Menschen
  • Motivation
  • Energie und Antrieb
  • Inneres Team

Licht II: Begeisterung

  • Kommunikation
  • Beziehungen
  • Rollenmodelle

Jeweils 6 x 2 Stunden

Mitarbeiter

Leben I: Mein Ich

  • Lebensphase
  • Persönlichkeit
  • Stärken / Schwächen
  • Inneres Team

Leben II: Meine Aufgabe

  • Rolle
  • Selbstverständnis
  • Arbeitsumfeld (System)

Jeweils 4 x 2 Stunden

Alle angebotenen Bausteine können nach Ihren persönlichen Wünschen angepasst und individualisiert werden. Gerne präsentiere ich Ihnen mein Coaching-Angebot in einem persönlichen Termin und stelle mich dabei persönlich vor. Wenn Sie mir dann auch Ihre Wünsche und Ihren Bedarf an menschlicher Entwicklung schildern, erarbeiten wir gemeinsam Ihr individuelles Coaching-Konzept für mehr UnternehmensLichtBlick.